Datos

Skills
/galilei-datos
Descargar .md
01

Pizzería Norte subió 27 puntos.

Las otras tres cohortes mejoraron menos. Comparison bar · franja gris = score base, verde = ganancia del período. El ojo ve el delta de un vistazo.

Pizzería Norte
67% hace 30 días
Hoy 94% +27 pts
Otras cohortes del período
Burger Central
82% +11
Asadero Sur
76% +18
Cafetería Plaza
71% +7
02

Tres de cuatro KPIs sobre meta. Onboarding atrás.

Cada barra incluye su target, su actual y el delta. Bullet chart · denso, comparable, escaneable de un vistazo.

Compliance 94%
target 90% · delta +4
Onboarding 76%
target 80% · delta -4
Retención 88%
target 85% · delta +3
CSAT 47/50
target 45/50 · delta +2
03

Arelis lidera con racha de 24 días. Camila cayó 4 puestos.

Podium top 3 + ranking compact. Leaderboard · cuando la pregunta es "¿quién va a la cabeza y cómo se mueve cada uno?". Empresa pill colored identifica el equipo, delta pill comunica movimiento vs semana pasada.

Reto compliance · semana 7
#2
Mauricio Maya Lavocadería
22 +3
#1
Arelis Gómez Mimos
24 ±0
#3
Sebastián Páez Keizaki
21 -1
#4 Yulibeth Choperena Mimos 18 +2
#5 Daniela Lara Lavocadería 16 -2
#6 Santiago Mena Mimos 14 ±0
#7 Andrea Patiño Keizaki 13 +1
#8 Camila Bermúdez Tortas 11 -4
01

Cuatro veces el ritmo del inicio del mes.

Cada salto coincide con un evento. Time series anotado · la línea + el por qué de cada pico. La narrativa vive en las marcas.

88 misiones · ayer +18.2%
Inicio del mes 22 misiones · día 1
Meta diaria · 50
Curso nuevo Cierre mes +12 onboarding
02

73% pasa el módulo 1. Solo 38% certifica.

Cada paso pierde gente · el funnel revela dónde. Funnel · cuando la pregunta es "¿en qué punto del journey se cae la conversión?". Drop entre pasos = el verdadero insight.

62 perdidas en el funnel
38 certificadas · 38% del inicio
Inscritos Empezaron el programa
100
−27 27% drop
Módulo 1 Completaron primer módulo
73
−22 30% drop cuello de botella
Módulo 2 Completaron segundo módulo
51
−13 25% drop
Certificados Aprobaron evaluación final
38
01

47 de 100 equipos certificados.

Un dot, un equipo. Dot matrix · la cifra y la escala se leen al mismo tiempo. 100% se siente, no se calcula.

47 /100
Certificado Pendiente

Cada celda = un equipo. La meta del trimestre es 70 · faltan 23 equipos.

02

Pico en agosto. Fines de semana en silencio.

Trece semanas plegadas en grid. Calendar heatmap · la pregunta es "¿cuándo hay más actividad?". Una hue lima en cinco intensidades = mapa de calor coherente, sin payaso · más opacidad = más actividad.

JunJulAgoSep
Menos
Más
03

El grupo se aprieta en 60–80. Dos arriba, dos abajo.

Cada dot es un equipo · su posición horizontal es su score. Beeswarm · la pregunta es "¿cómo se reparten los scores y quién está fuera del grupo?". Lima marca outliers altos, error desaturado marca bajos, el resto neutral.

Promedio · 70
Sushi Express Pizzería Norte Café Andino Lounge Z
0255075100